Di tengah ketidakpastian ekonomi global, banyak perusahaan terpaksa melakukan efisiensi anggaran, termasuk dalam pelatihan tenaga kerja. Namun, agar tetap kompetitif, perusahaan harus memastikan bahwa karyawannya tetap memiliki keterampilan yang relevan.

Virtual Reality (VR) muncul sebagai solusi inovatif yang memungkinkan pelatihan berkualitas tinggi dengan biaya yang lebih rendah. Dengan simulasi interaktif yang imersif, VR memungkinkan perusahaan mengoptimalkan pelatihan tanpa mengorbankan efektivitas.